AUF DER SUCHE NACH PERFORMANCE, EFFIZIENZ UND PROFITABILITÄT: PERFORMANCE MANAGEMENT MIT BUSINESS ACCELERATION©

Performance Management - Wenn Leistung im Unternehmen gesteigert werden soll, sind wir DER richtige Partner

Wenn der Absatz von Fahrzeugen oder Dienstleistungen bei Händlern im Verkauf und Kundendienst deutlich und messbar gesteigert werden soll, kommt das Performance Management Programm Business Acceleration© zum Einsatz.

Ein praxiserprobtes Coaching und Begleit-Programm, das über den gesamten Betrieb wirksam ist und funktioniert.

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Das sind ihre Vorteile:

•       Steigerung des Absatzes im Verkauf und Kundendienst 

•       Pragmatische und händlerspezifische Massnahmen

•       Messbare Verbesserungen in relativ kurzer Zeit

•       Leistungssteigerung basierend auf praxiserprobten Aktionsplänen

Das Programm richtet sich an diejenigen Händler eines Vertriebsnetzes, welche strategisch wichtig sind, aber ihr Potenzial (noch) nicht ausschöpfen. Praxisbezogene und -erfahrene Coaches begleiten und unterstützen diese auserwählten Händler mit einem professionell ausgearbeitetem Mix aus Absatz- und Marketing-Modulen. Die bemerkenswerten Resultate werden nicht lange auf sich warten lassen. 

"Händler verlieren keine Kunden an bessere Produkte oder Preise. Du verlierst Kunden an bessere Konkurrenten!" 

Der teilnehmende Händler wird während eines vorgegebenen Zeitraumes individuell in kurzen Abständen regelmässig betreut und gefordert, mit dem Ziel der absatzorientierten Leistungssteigerung.

Business Acceleration© ist ein modulares und händlerindividuelles System zur Leistungssteigerung, skalierbar bis zu einem gesamten nationalen Händlernetz. 

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Umgesetzte Beispiele:

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·       Leistungssteigerung eines nationalen Händlernetzes und in verschiedenen Ländern, welche in der Summe den Absatz und den
        Marktanteil steigern konnten.

·       Förderung eines Händlers, welcher bei der vertretenen Marke in einen Eskalationsprozess gefallen war. Der Händler wurde innerhalb
        weniger Monate in den mangelhaften Bereichen zur Leistungserbringung begleitet und befindet sich heute ausserhalb der
        Gefahrenzone seiner Marke.

TURNAROUND MANAGEMENT

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Warum wir der richtige Partner sind, um das Unternehmen mit Sanierungen oder Restrukturierungen wieder auf Kurs zu bringen.

CHANGE MANAGEMENT 

Veränderungen sind mit uns viel einfacher, zielführend und mit dem nötigen Wissen und Erfahrung zu bewältigen.

UNTERNEHMENS-NACHFOLGE 

Wie Du eine erfolgreiche Nachfolge mit dem nötigen Know-How vorbereiten und begleiten lassen kannst.

BUSINESS MANAGEMENT UND INTELLIGENCE 

Es liegt uns viel daran, dass es Dir gut geht. Darum sind wir auch DER richtige Partner mit entsprechenden Know-How.

GARANTIEADMIN

Garantie-Anträge gegenüber dem Importeur/Hersteller werden in der Regel beim Marken-Händler intern abgewickelt. Oft wird die Abwicklung durch produktive Fachkräfte nebenbei erledigt, was sich auf die Produktivität Deines Unternehmens auswirkt.

Diese Fachkräfte sind zwar durch Schulungen in den Markensystemen ausgebildet, aber kennen sich teilweise bei Feinheiten der verschiedenen Garantie-Systeme und

-Prozesse ungenügend aus. Dadurch können sich Fehler oder lückenhafte Garantie-Anträge einschleichen, was sehr oft mit 'verpassten' Umsätzen bestraft wird.
Unterschiedliche Garantie-Systeme und -Prozesse seitens verschiedener Hersteller führen dazu, dass mancher Händler im Alltag die Übersicht verliert. 

Fehlerhafte oder mangelhafte Garantieanträge sind sehr oft die Konsequenz fehlender Praxis und können zu kostspieligen Rückbelastungen seitens Hersteller führen.

Tägliche Praxis, jahrelange Erfahrung und Marken Know-How auf hohem Niveau zeichnen den externen Garantieabwickler aus. Dieser Garantie-Experte nutzt für Dich in optimaler Weise die Garantieprozesse der vertretenen Marken und maximiert den Ertrag aus Deinem Garantieantrag.

PERFORMANCE TRAINING & COACHING

Wenn Du die Effizienz Deiner Firma, der Abteilungen oder der Mitarbeitenden steigern willst, sind wir DER richtige Partner, um Deine Mitarbeiterden auf Deine Ziele auszurichten!

Unabhängig ob Führungskraft oder MitarbeiterIn, wir alle werden an unseren Resultaten gemessen. Die eigene Performance, die der Mitarbeitenden und letztlich die des Unternehmens zu verbessern, ist Ziel und Aufgabe einer jeden Führungskraft. 

Performance Management geht dabei weit über die Steuerung mit Finanzkennzahlen hinaus. Es motiviert Mitarbeitende und Führungskräfte nachhaltig und gibt überdies Sinn und Verständnis für die gestellten Aufgaben. Gutes Performance Management sorgt für erfolgreiche, motivierte und zufriedene Führungskräfte und Mitarbeitende. Das ist die Grundlage, um die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens nachhaltig zu steigern. 

Bei diesem Coaching erhältst Du die richtigen Tools und erlernst zeitgemässe Methoden, um die eigene Performance und die Performance der Mitarbeitenden gewinnbringend zu steigern.

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Dein Leitfaden für erfolgreiche Leistungssteigerung, Leistungsbewertung und Motivation:

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• Der Performance Prozess: Klare Ziele, nachhaltiger Erfolg, motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. 

• Synchronisieren von Unternehmenszielen, Bereichs- und Individualzielen.

• Die Performance gezielt steigern, sichern und monitoren – geeignete Instrumente und Methoden kennen und praktisch anwenden.

• Integration von Performance Elementen und Kennzahlen in Mitarbeitergesprächen und Zielvereinbarungen.

• Zuordnung von Kennzahlen zu Unternehmens-, Bereichs- und Individualzielen.

• Leistungsprozesse auf Deine Performance untersuchen und bewerten, Verbesserungen initiieren, messen und überprüfen.

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Heiligbergstrasse 34, 8400 Winterthur